个人税务筹划的成功,可以确保个人税负得到降低,并且对于个人的发展也会有所帮助。个人税务筹划不仅包括劳务报酬,还包括工资薪金。那么工资薪金的税收筹划有哪些基本方法可以使用呢? 1、工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以
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众所周知无论是做什么事情,都会遇到困难,如果能够妥善的解决困难,那么则可以促进企业的长久发展,同样的企业税收筹划也是一样的。为了能够有效的结局困难,需要明白企业各个阶段可能遇到的困难有哪些。 1、准备过程中。一般来说企业在税收筹划开展之前,会提前做好准备工作,以便确保筹划的顺利开展。在此过程中需要对政策、自身信息进行详细的了解,而如果不能正确的了解和理解政策,那么很容易会对政策产生误解,从而
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企业在运营的时候,对于漏税、避税与偷税这三个名字并不会感觉到陌生,毕竟任何企业都会有税务问题要处理。为了能够处理好税务问题,需要企业明白漏税、避税与偷税的区别是什么。 漏税:漏税是指纳税单位和个人因为无意识而发生的漏缴或者少缴税款的行为。漏税属于一般违法行为,不能按照犯罪处理,不成立逃税罪,由纳税人将税款补齐即可。需要明白的是:漏税行为人已明知自己漏税的情况下,利用漏税而进行逃税且符合逃税罪
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通常来说企业在开展税务筹划的时候,无论是税负方面还是财务方面,又或者是其他方面,都会有一定的目标,而税务筹划的成功标准,就是是否实现了这些目标。那么企业税务筹划的目标具体包括些什么呢? 1、负税的最小化:当负税达到了最小化之后,财务管理的利润便达到了经济的最大化。这样的一个目标简单明了、一脉相承、容易上手操作,并且将利润扩大到了最大化,有利于企业的发展和生存; 2、达到税后利润的最大化:税
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目前企业和个人都在积极的开展税务筹划,这一方面是因为税务筹划的成功,能够给企业带来良好的利益,另一方面则是因为税务筹划的合理合法性,可以避免企业受到税务机关的惩处。那么税务筹划的理论依据是什么呢? 税收有两个主要目的。第一就是实现国家的财政收入,从而用于提供公共服务、公共基础设施建设等;第二就是对国民收入进行再分配,调节社会收入,并对某些需要发展的行业、地区、实体进行扶持。 国家对于富人和
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每个行业每家企业每天都面临着不同的问题,但国内外有一个任何企业统一的问题——纳税!因为税收压力被拖垮的企业数不胜数,但纳税是企业及公民应尽的义务与职责,所以如何正确合理进行税收筹划是行内热点,税收优惠政策就成了企业追捧的对象。 税收筹划是门学问,财务需终身学习并与时俱进,税收优惠政策能够给企业提供的最大便捷在于,不影响企业目前经营地、经营状况和经营业务的情况下,根据企业现在的纳税情况及
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国内经济形势不好,国际贸易战四起,企业纷纷寻求一条减负之路。高额的劳动成本,社保入税,多数企业走上减员之路。社保降费、基数调整,社保“全联网、全覆盖”的合规趋势不可逆,而企业过去常用的“高工资低社保、有工资无社保、有社保无工资、多开公司发工资”等手段全部失效,追缴、利息、罚款、滞纳金成为企业不能承受之重! 加之新金税三期系统上线,过去“虚列员工发工资、现金发工资、大量无票收入和支出、其他应收
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核定征收很多企业都不陌生,属于一种所得税征收方式,由于其独特的计税方式及低税率,让很多企业为之动容。但随着很多行业滥用核定征收,导致目前国内核定征收基本只针对服务行业,且还在慢慢缩紧政策,例如文化传媒行业、金融投资行业、教育行业、医药行业等等都已被拒之门外。在很多地区停止核定征收的时候,在齐鲁之地有一处经济开发区明确表示继续核定,对于服务行业成立小规模个人独资企业综合税率低至4%,是服务行业解
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在我国很多地区,以拉动经济发展为号角,吹响了一股股招商引资的热潮。而各个地区的经济开发区是其中坚力量,所带来的GDP增长约占区域10%~20%。其中,因为总部经济招商吸引的外地企业入驻占70%以上,为何会出现大量企业不远万里奔赴各经开区入驻呢?答案就是税收优惠政策! 如同做买卖,商人总希望自己的商品造价成本越低售价越高,那么达到的利润就最大化,但其中所产生的税收也更多。税法明确规定企业所得税
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2018年6月19日,财政部公布了《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》,对现行个人所得税法不适应深化现代财税改革需要的内容进行了修改,补充和完善了保障改革实施所需的内容。个人所得税法修正案
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