企业税负高怎么办?
不少企业企业所得税比较高,缺少成本发票抵扣,相信有许多企业都遇到过这种情况,甚至有些企业没有坚守住底线,买发票虽然一时解决税负负重的问题,但是风险还是比较大的,那么高税收企业的痛点有哪些,你们在经历吗?
第一,经营上出现各种各样的问题
很多企业的供应商都是散户比较多,不给开票,开票就把成本提高了。那么这个时候,可能需要看下几个方面:
一是单从进项这个方面,有没有可能重新选取有资质能够开票的供应商,这些供应商不一定都是大公司,有些小的公司如果本身是有一些税收优惠的,也未必会加价;或者是测算下企业实际的成本,在加价多少的范围内,企业能够接受开票,重新进行协商。
二是结合企业的销项来看,是否需要对企业的业务进行分割。这个在后面的销项分析中再具体阐明。
第二,管理上比较混乱
很多企业把大量的精力放在了公司的发展和业务上,往往把税负重的责任归咎于财务。但实际上,税是在业务过程中产生的,而业务由合同决定的,合同则是企业签定的!
所以,企业要进行税收筹划得从整个公司入手,合同怎么签、业务怎么做,都与事后的税收息息相关。并且有一个筹划型和过程性,是经济行为产生税收结果之前做的一系列规划调整。
所以,在管理问题上要遵循以下管理思路:
首先,要从源头控制。企业的进项发票一般来自企业采购过程中,出售方开给我们的发票。这就要求企业的采购人员一定要有要求对方提供专票的意识。
其次,在和供应商签订合同的过程中,在合同中列明对方提供的发票种类。
再次,在有些采购过程中,我们的采购人员可能找到个体工商户或者小规模纳税人去采购,因为这些实体采购成本低,相应的他们不愿意提供专用发票,其实个体工商户和小规模纳税人是可以代开专票的,这项工作我们完全可以替他们去代开。
第三,对自身行业性质缺乏正确认识
有些行业本身就具有一些特殊性。比如一些现代服务和生活服务,本身进项可能大头是人工,其他的确实没有多少。那么这个时候要针对“人工”来做文章,专职人员多少,兼职人员多少。
不同的用工形式,在节税方法的选择上有很大区别,专职人员的薪酬结构如何设计,兼职人员的发票如何取得,通过这些方面来做到完整的进项,降低不合理原因导致的进销差价。
企业进行税务筹划,其筹划的最终目标想要达到综合税负最低,开展税务筹划前,制定切实可行的税务筹划方案,不能麻痹大意。
税负
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